Gedragswetenschapper of schoolpsycholoog

Lesgeven op de leukste school van Delft?

Met ingang van 1 augustus 2024 is er ruimte voor een:

Gedragswetenschapper of schoolpsycholoog 0,8 fte

Stel je eens een school voor waar je als leerling leert wat echt belangrijk voor je is, waar je uitgenodigd wordt om je eigen mogelijkheden te onderzoeken, een school waar je nieuwe ervaringen opdoet en waar niet alles in een keer goed hoeft te gaan.

Stel je eens een school voor waar je als onderwijsprofessional graag wilt werken en het beste van je zelf wilt geven, omdat je gesteund en geïnspireerd wordt door je collega’s.

Het is onze ambitie om zo’n school te zijn!

Binnen de school zijn we met ingang van het nieuwe schooljaar op zoek naar een gedragswetenschapper of schoolpsycholoog.

Werkzaamheden

Binnen het taakgebied van de gedragswetenschapper valt ook het leveren van een bijdrage aan de inhoudelijke leerlingbegeleiding; remedial teaching. Daarnaast levert de gedragswetenschapper ook een bijdrage aan het opstellen van het zorgbeleid. Vragen als ‘wat heeft de doelgroep nodig’ en ‘hoe kunnen we het preventieve handelen versterken’ zijn vragen die door de gedragswetenschapper vertaald worden naar een plan van aanpak.

Een overzicht van de werkzaamheden:

• · Leerlingbegeleiding (remedial teaching, executieve functies)
• · Diagnostiek, dossieranalyse en handelingsgerichte adviezen
• · Faalangsttraining
• · Ondersteuning bij zorgleerlingen
• · Toelatingscommissie
• · Zorgbeleid

Nieuwsgierig geworden? 

Voor informatie over de inhoud van de functie of het takenpakket kan er contact opgenomen worden met dhr. I. (Iwan) Jonkman, directeur sc Delfland via i.jonkman@sc-delfland.nl

Sluitingsdatum voor deze vacature is 12 mei.
De gesprekken worden gepland op 16 en 17 mei.

Wat vragen wij?

Een handelingsgericht werkende gedragswetenschapper of schoolpsycholoog met een brede kennis op het gebied van gedrag en de ondersteuning van docenten en teams. Ervaring in een soortgelijke functie is een pre. In deze functie ben je de spin in een aantal webben. Contact leggen en verbinden zijn daarom kernkwaliteiten van onze nieuwe collega. De werkzaamheden zijn afwisselend en de dagelijkse praktijk is dynamisch. Deze manier van werken moet je goed liggen.